2011年2月21日、消息筋によると、携帯端末OEMメーカーの富士康国際HD（フォックスコン）は、昨年2回の賃金引上げに続き、今年も新規雇用者の月額最低賃金を1550元に引き上げることを決めた。中国の各メディアが伝えた。

6カ月の試用期間後は1650元以上、さらに3カ月後の職能試験に合格すれば2000元以上に引き上げる。

同社の深センの施設などで2010年1〜5月、従業員の投身自殺が12件起き、うち10人が死亡、2人が重傷を負った。従業員の相次ぐ事故が内外の注目を集める中、昨年は2回にわたり大幅な賃上げを実施した。（翻訳・編集/JX）