2009年10月27日、中国新聞社によると、香港紙・文匯報は香港の青少年の失業率が24．3％に達し、4人に1人が失業していると伝えた。

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失業の原因は、学歴や就業経験などの客観的条件を除くと、主に就労態度の面での問題が多いとされている。ある団体が今月、元朗、天水囲の15〜24歳の若者326人を対象に調べたところ、失業問題に直面している人は34％を占め、時給が30香港ドル（約355円）以下という人は71％、時給25香港ドル（約295円）以下という人が41％もいることが判明した。

人間関係が原因の若者の転職率は成年層と比べて3倍にのぼり、就業経験がない、あるいは少ないことにより雇用主との間で軋轢が生じやすく、短期間のうちに解雇されたり、自ら離職してしまうケースが後を絶たない。現地の青少年就業ネットワークの責任者は、香港の若者の失業問題は深刻だが、若者の就業態度や性格にも問題があると指摘している。（翻訳・編集/岡田）